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就労移行支援・A型・B型の違い|名前だけで選ばないために
就労移行支援・A型・B型について調べる際は、支援の目的と雇用契約の扱いが確認の軸になります。以下は厚生労働省の説明に沿った概要です。本人が利用できるかどうかや、実際の作業・通所条件は別途確認が必要です。
公開:2026年9月23日
目的と雇用契約を分けて見る
厚生労働省の案内では、概ね次のように説明されています。
| 種類 | 主な位置づけ |
|---|---|
| 就労移行支援 | 一般企業などへの就職に向けた訓練や支援 |
| 就労継続支援A型 | 原則として雇用契約に基づく就労の機会と支援 |
| 就労継続支援B型 | 雇用契約を結ばない形での作業などの機会と支援 |
これは優劣や、必ず順番に進む段階を示す区別ではありません。利用にはそれぞれ要件があり、本人の希望や必要な支援を踏まえて相談します。
事業所では同じ質問をする
作業の種類、一日の流れ、通う日数、休憩、困ったときの相談方法を同じメモに書いて聞きます。収入に関する説明では、賃金や工賃の計算方法、出席状況による違いを確認し、例示された金額が自分にも当てはまると決めつけないようにします。
最新の利用手順も確かめる
就労支援には、希望や適性を整理する「就労選択支援」もあります。新規利用時の手順は、厚生労働省の案内と市の窓口に確認してください。三つの名前だけで候補を絞らず、どの支援から相談するとよいかを尋ねましょう。